Di seguito si riporta il "Sistema di misurazione e valutazione delle performance" della Provincia di Grosseto (approvato con Delibera di Giunta provinciale n. 53/2012) corredato delle metodologie di valutazione per dirigenza, posizioni organizzative, middle manager e dipendenti.

Sistema di valutazione e misurazione delle performance

Metodologia di valutazione dirigenti (DGP n. 54/2012)

Metodologia di valutazione Posizioni Organizzative e Alte Professionalità (DGP n. 54/2012)

Metodologia di valutazione personale (DGP n. 54/2012)

Integrazione metodologia di valutazione personale (DGP n.114/2013)